Le contexte :
La gestion de la performance au sein des équipes est une dimension essentielle de l’excellence opérationnelle. Les équipes nationales sportives emploient des méthodologies poussées de suivi de données afin de maximiser la performance individuelle et collective. Au delà des aspects humains, le suivi de la performance repose également sur des analyses fines de données de différentes natures pour couvrir tous les aspects de gestion de la performance.
L’opportunité :
Les meilleures pratiques employées dans le sport peuvent désormais être mises à profit au sein des entreprises en reposant sur les méthodes de communication et d’analyse utilisées dans le sport de haut niveau.
Comment UERP répond à ces problématiques :
UERP permet de créer des équipes en toute simplicité, puis de partager au sein de ces équipes des outils de suivi de données et d’analyse totalement paramétrables et répondant aux besoins de suivis des facteurs clés de chaque équipe :
- Créez des formulaires.
- Paramétrez des outils d’analyses des données transmises.
- Simplifiez le partage d’informations.
- Rassemblez les membres des équipes autour d’événements de groupe.
- Mesurez les performances individuelles et collectives.
- Offrez un feedback en temps réel à chaque coéquipier.
Les équipiers peuvent également :
- Notifier des problèmes.
- Modifier les paramètres de leur profil.
- Renseigner des questionnaires complémentaires en cas d’anomalie particulière ou de critère excédant des limites prédéfinies etc.
Bénéfices induits :
Chaque membre d’équipe dispose d’un feedback en temps réel de ses paramètres personnels ; les managers peuvent accompagner individuellement ou collectivement leurs collègues sur les difficultés rencontrées et temporiser en cas de prévision de problème particulier. L’effort collectif est appuyé et tous disposent d’outils de pilotage de dernière génération.
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