Commencez par vos priorités.
Faites évoluer votre ERP.
ERP tout-en-un, CRM métier, SIRH & Paie ou Reporting & Pilotage : choisissez votre point d’entrée. UERP connecte vos outils et vos processus pour accompagner l’évolution de votre organisation.
Des fonctions reliées,
au service de votre activité.
ERP tout-en-un
Réunissez les fonctions de gestion retenues dans un socle commun, adapté à votre activité.
CRM métier
Reliez les clients, les opportunités et les opérations pour structurer votre parcours commercial et métier.
SIRH & Paie
Organisez vos processus RH et de paie dans un périmètre défini avec vos équipes.
Reporting & Pilotage
Rassemblez vos données et vos indicateurs pour disposer d’une lecture partagée de l’activité.
Un premier processus, puis un périmètre élargi.
- 01Identifier un besoin prioritaire et les équipes concernées.
- 02Définir les données, les règles et les outils à connecter.
- 03Mettre en place le parcours et valider son fonctionnement.
- 04Étendre progressivement à d’autres processus ou fonctions.
Connectez vos outils.
Structurez vos processus.
Le projet part de vos usages et de votre système d’information. Nous identifions les données utiles, les étapes de travail et les interfaces nécessaires, puis validons un premier périmètre avant de l’étendre.
Préparer votre projet.
Faut-il démarrer avec un ERP complet ?
Non. Vous pouvez commencer par un besoin CRM, RH/paie ou reporting, puis étendre progressivement le périmètre. Une approche ERP tout-en-un est également possible selon votre projet.
Quels éléments prévoir pour une démonstration ?
Présentez un parcours concret, les équipes concernées, vos outils actuels et des exemples de données anonymisées. Ces éléments permettent de préparer une démonstration adaptée.
Parlons de vos priorités métier.
Définissons ensemble un premier périmètre utile à vos équipes.