La plateforme SIRH que vous attendiez

La gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise englobe des missions complexes et fastidieuses. Gestion administrative, gestion du personnel, gestion des talents, recrutement, paie, temps de travail, gestion de performance, succession, elle ne concerne pas uniquement les données des collaborateurs. Pour la transformation digitale du service des ressources humaines, nous préconisons l’U-ERP SIRH. Plus qu’une base de données intelligente et en temps réel, il vous aide à mieux gérer le facteur humain.

Qu’est-ce que U-ERP HRIS ?

U-ERP HRIS est votre plateforme nouvelle génération entièrement digitale et couvrant 100% des processus de gestion du capital humain centrée sur l’utilisateur. C’est un logiciel permettant d’aller du recrutement jusqu’à la fiche de paie en passant par la formation.

La plateforme est conçue pour le cloud et intègre des outils avancés à la fois dans l’accès web et sous la forme d’une application mobile native pour une accessibilité optimale à chaque collaborateur.

U-ERP HRIS s’appuie sur 13 années de Recherche & Développement en solutions de processus métier. Votre solution est disponible en version web et mobile de façon responsive.

En quoi consiste l’U-ERP SIRH ?

U-ERP SIRH est la solution technologique dans le domaine RH qui vous correspond. En effet, cette solution informatique moderne réunit tous vos processus RH dans un environnement unique. Vos solutions sont construites via des approches no code ou low code, entièrement configurables et livrées 20x plus rapidement. Vous pouvez adapter U-ERP SIRH selon les besoins du service des ressources humaines et les exigences de votre secteur d’activité.

U-ERP SIRH influe sur l’efficacité du département des ressources humaines. Ce logiciel aux multiples fonctionnalités permet la gestion proactive des employés et de leurs compétences. Mesurer la valeur et l’engagement de chaque collaborateur sera d’autant plus simple grâce à U-ERP SIRH. Notons par ailleurs que cette plateforme se dote d’un portail RH en libre-service avec un tableau de bord et de nombreux outils de Business Intelligence.

Que faire avec l’U-ERP SIRH ?

Ne vous trompez pas, U-ERP SIRH ne sera pas uniquement sollicité pour la numérisation et l’automatisation. Il est capable d’interagir avec différents types d’applications métiers. Qui plus est, U-ERP SIRH respecte les règlementations en vigueur notamment la loi du travail, en plus des normes comptables et fiscales. Il en est de même pour les règlementations en vigueur sur la conservation des données.

U-ERP SIRH est un logiciel sur mesure, propre pour le département des ressources humaines. Néanmoins, son utilisation est bénéfique pour tous les départements présents au sein d’une entreprise. Outre la réduction des coûts de gestion et le gain de temps, U-ERP SIRH ouvre de nombreuses possibilités.

• Suivez toutes les candidatures de vos offres d’emploi.
• Gagnez du temps en signant vos documents à distance grâce à la signature électronique100 % sécurisée.
• Produisez vos feuilles de paie en un temps recordavec intégration par défaut des règles de votre convention collective.
• Produisez et transmettez vos DSN réglementaires automatiquement.
• Gérez les absences en les intégrant automatiquementdans la fiche de paie.
• Planifiez les présences en définissant les règles de temps propres à votre activité.
• Offrez un accès permanent à tous vos collaborateurssur leur espace personnel avec toutes leurs informations RH.
• Automatisez la diffusion de vos informationspar mail, SMS et notification PUSH en sélectionnant les destinataires de chaque campagne.
• Formez vos collaborateurs en créant vos propres Serious Games.
• Créez et paramétrez des formulaires d’évaluation de façon intuitive en les rattachant à une formation et en indiquant la périodicité.

Renforcez l’accompagnement de vos collaborateurs tout en gagnant en proximité pour optimiser le bien-être au travail. U-ERP SIRH vous garantit des gains concrets et immédiats en termes de productivité, d’efficacité et de valeur ajoutée.

Recrutement 

U-ERP SIRH vous permet de suivre vos recrutements étape par étape selon vos processus internes. En commençant par l’offre d’emploi, vous pouvez planifier les entretiens et suivre tous les candidats grâce à une base de données centralisée. De par ses informations, le contrat de travail est généré automatiquement par le système. Une fois que la personne intègre la société, il aura accès à ses documents à partir de son espace personnel.

Formation

Avec U-ERP TRAINING, gérez facilement vos sessions de formation. Créez vos Serious Game et mettez-les à disposition de vos collaborateurs. Qui plus est, ce logiciel vous permet de gérer vos salles, tout en créant des documents et formulaires. Votre Dashboard est entièrement modulable. Il réunit toutes vos statistiques pour suivre plus facilement votre activité.

Timesheet

Quid des outils traditionnels pour le suivi des employés, découvrez U-ERP TIMESHEET. Vos employés peuvent enregistrer leurs heures de travail en un seul clic pour une traçabilité des missions. Grâce à U-ERP Timesheet, le salarié pourra détailler ses activités et les classer par catégorie, en mentionnant le temps consacré pour chaque réalisation.

Paie et DSN

U-ERP PAYROLL vous permet de produire vos fiches de paie en un temps record avec l’intégration par défaut de vos règles de convention collective. À cela s’ajoute la génération automatique de la DSN. Avec la plateforme PAYROLL, vos collaborateurs ont un accès permanent à leur espace personnel et peuvent y récupérer tous leurs documents RH. Simplifiez les déclarations d’absences avec prise en compte automatique lors de la paie. Digitalisez vos notes de frais, définissez vos processus de validation et intégrez-les automatiquement sur le bulletin de paie.

Comment se procurer U-ERP SIRH ?

Saviez-vous que U-ERP SIRH résulte de 14 années de recherche et développement en solution de processus métier ? Dans la phase de la digitalisation de votre entreprise, pensez à une solution intelligente et personnalisable à la carte pour la gestion des ressources humaines. En effet, U-ERP SIRH est disponible en version web et mobile de façon responsive.

Développé par les professionnels de haut niveau de SIKIWIS, U-ERP SIRH se consacre au management des ressources humaines. Il constitue un investissement rentable sur le long terme. Vous pouvez en profiter en contactant directement l’équipe commerciale par mail à l’adresse contact@sikiwis.com ou en appellant le 09 50 08 85 87. Notre équipe se met à votre disposition pour les questions, installation, la formation et les différents paramétrages. Notre très forte expérience et nos ressources expertes dans le domaine des ressources humaines assurent la plus haut niveau de maturité digitale pour votre plateforme de dématérialisation et support aux Ressources Humaines.

Applications mobiles

Cette plateforme HRIS – HCM Gestion Du Capital Humain est entièrement exploitable sur applications web PWA – Progressive Web Apps – et smartphone en code natif iOS et Android. Elle est opérationnelle quelles que soient les conditions de réseau pour un usage en mode déconnecté entre quelques heures et quelques jours.

L’ensemble des dispositifs sont conçus en architecture no code et permettent de répondre rapidement et précisément à vos besoins.