U-ERP SIRH est une solution logicielle RH focalisée sur le facteur humain. Il fournit au service des ressources humaines le cadre nécessaire pour permettre une gestion conforme aux réglementations en vigueur. En effet, U-ERP SIRH couvre la gestion des recrutements, la gestion des effectifs et la gestion du planning.

U-ERP SIRH porte une attention particulière sur les collaborateurs et leurs besoins. Il offre à chaque acteur de l’entreprise un  tableau de bord personnel pour la traçabilité et le suivi en temps réel des données RH. Notons par la même occasion qu’U-ERP SIRH favorise la communication interne entre les collaborateurs et le service des ressources humaines.

U-ERP Payroll est un outil digital nouvelle génération axée sur la gestion de la rémunération. Il constitue une valeur ajoutée pour simplifier le processus de la paie dans une entreprise.  Vos fiches de paie seront exemptes d’erreurs. De même qu’ils seront conformes aux règles des conventions propres à chaque pays, incluant les avantages sociaux.

Gagnez du temps en produisant automatiquement vos bulletins de paie et déclarations sociales nominatives avec U-ERP Payroll. Gérez les absentéismes et les congés à partir d’un système unique avec intégration immédiate dans les bulletins de salaire. Digitalisez les notes de frais  et rajoutez-les machinalement dans les écritures comptables.

Développez les compétences de vos collaborateurs avec U-ERP Training. Améliorez la performance et l’attractivité de votre entreprise grâce à vos employés. En d’autres termes, U-ERP training renforce l’engagement, la productivité et la valeur commerciale des salariés.

À partir des données analytiques qui soulignent les besoins du marché et des collaborateurs, concevez un plan de formation simple et adéquate. Qui plus est, vous pouvez suivre la formation et voir les lacunes afin d’étudier un axe d’amélioration.